El Distrito de Salud cree Negro Materia Vidas y está comprometido a escuchar, aprender y actuar de manera antirracista, para apoyar y fomentar el cambio dentro y fuera de nuestra organización.

Nadie debería morir por el color de su piel. El racismo es una crisis de salud pública en nuestro país. Seguimos siendo testigos del impacto de las disparidades raciales en todos los sistemas. Actualmente, ejemplos muy visibles son la inequidad y la violencia en el sistema de justicia penal, y las disparidades de salud que crean mayores riesgos de salud por la pandemia de COVID-19. Pero hay más. Es importante escuchar con atención para conocer y comprender verdaderamente su omnipresencia. Muchas instituciones, desde los sistemas de justicia penal, las escuelas, la vivienda, el cuidado de la salud, las industrias financieras, los gobiernos y nuestra organización, lo han perpetuado, a sabiendas o sin saberlo, y es hora de tomar medidas para cambiarlo. Los impactos del racismo sistémico son innegables. Los afroamericanos están muriendo a tasas desproporcionadas.

“Nuestra misión es mejorar la salud de nuestra comunidad y no podemos ignorar que el racismo conduce desproporcionadamente a la mala salud y la muerte de los negros. En este momento crucial, estamos escuchando, aprendiendo y manteniendo espacio para las voces que deben ser escuchadas. Nos solidarizamos con las personas negras, indígenas y de color dentro de nuestra comunidad y en todo el país. Reconocemos y estamos comprometidos a hacer nuestra parte para ayudar a abordar el racismo que está tan arraigado e históricamente ignorado en nuestra sociedad ”. - Carol Plock, directora ejecutiva

Para mejorar la salud de nuestra comunidad, debemos reconocer los riesgos y las cargas adicionales que enfrentan las personas negras, indígenas y de color debido al racismo y la opresión sistémica. Sabemos, como organización, comunidad, estado y como nación, que tenemos trabajo que hacer.

Como entidad pública, como empleador, como proveedor de servicios de salud y como miembro de la comunidad del norte de Colorado, nos comprometemos a tomar las siguientes medidas prácticas para ayudar a desmantelar el racismo sistémico:

ESCUCHAMOS a las voces de negros, indígenas y de color entre nuestro personal, clientes, en toda nuestra comunidad y en todo el país.

NOSOTROS APRENDEREMOS y estamos comprometidos a fomentar el crecimiento dentro de nuestra organización a través de la capacitación del personal, las oportunidades educativas y los debates comunitarios.

ACTUAREMOS evaluando y mejorando nuestros sistemas, servicios y políticas para garantizar que las personas negras, indígenas y de color sean valoradas, escuchadas y tengan acceso garantizado a los servicios de salud que nuestra organización puede brindar, así como referencias a aquellos que no podemos brindar.

LO HAREMOS MEJOR al oponerse al racismo y la equidad dentro de nuestra organización, en todos nuestros servicios, a través de colaboraciones en nuestra comunidad y en la defensa de políticas.

El Distrito de la Salud cree que Las Vidas Negras Importan y está comprometido a escuchar, aprender y actuar de manera antirracista, para apoyar y alentar el cambio dentro y fuera de nuestra organización.

Nadie debe morir por el color de su piel. El racismo es una crisis de salud pública en nuestro país. Seguimos presenciando el impacto de las disparidades raciales en todos los sistemas. Actualmente, ejemplos muy visibles son la inequidad y la violencia en el sistema de justicia penal, y las disparidades de salud que crean mayores riesgos debido a la pandemia de COVID-19. Pero hay más. Es importante escuchar con atención para conocer y realmente comprender su omnipresencia. Muchas instituciones, desde sistemas de atención de justicia penal, escuelas, vivienda, médica, industrias financieras, gobiernos y nuestra organización, lo han perpetuado a sabiendas o sin saberlo medidas, y es hora de tomar para cambiarlo. Los impactos del racismo sistémico son innegables. Los negros americanos están muriendo a tasas desproporcionadas.

“Nuestra misión es mejorar la salud de nuestra comunidad y no podemos ignorar que el racismo conduce desproporcionadamente a la salud pobre y la muerte de los negros. En este momento crucial, estamos escuchando, aprendiendo y manteniendo espacio para las voces que deben escucharse. Nos solidarizamos con los negros, indígenas y personas de color dentro de nuestra comunidad y en todo el país. Reconocemos y estamos comprometidos a hacer nuestra parte para ayudar a abordar el racismo que está tan arraigado e históricamente ignorado en nuestra sociedad ”. - Carol Plock, directora ejecutiva

Para mejorar la salud de nuestra comunidad, debemos reconocer los riesgos y las cargas adicionales que enfrentan los negros, indígenas y las personas de color debido al racismo y la opresión sistémica. Sabemos, como organización, comunidad, estado y nación, que tenemos trabajo que hacer.

Como entidad pública, como trabajador, como proveedor de servicios de salud y como miembro de la comunidad del norte de Colorado, nos comprometemos a tomar las siguientes medidas prácticas para ayudar a desmantelar el racismo sistémico:

ESCUCHAREMOS las voces de los negros, indígenas y personas de color entre nuestro personal, clientes, en toda nuestra comunidad y en todo el país.

APRENDEREMOS y estamos comprometidos a fomentar el crecimiento dentro de nuestra organización a través de la capacitación del personal, oportunidades educativas y debates comunitarios.

ACTUAREMOS evaluando y mejorando nuestros sistemas, servicios y políticas para asegurar que los negros, indígenas y las personas de color sean valorados, escuchados y asegurados el acceso a los servicios de salud que nuestra organización puede proporcionar y referencias a aquellos servicios que no podemos proporcionar.
 

MEJORAREMOS al oponernos al racismo y la equidad dentro de nuestra organización, a través de nuestros servicios, a través de colaboraciones en nuestra comunidad y en la incidencia política.